Políticas de formación

• Potenciar el Plan de Formación.
• Mejorar la adaptación de la formación a las necesidades del Grupo.
• Avanzar en la mejora de la organización, la coordinación y la descentralización.
• Mejorar la integración entre clínica y formación sanitaria.
• Participar en el desarrollo de la gestión por competencias.
• Búsqueda de innovaciones metodológicas.
• Apuesta decidida por la formación universitaria en nuestros centros, de acuerdo a las posibilidades reales.
• Desarrollar la formación sanitaria de acuerdo a la mejor evidencia.
• Consolidar los acuerdos de formación práctica con proyectos de investigación compartida.
• Desarrollar la satisfacción de nuestros alumnos.
• Revisión de los procesos compartidos entre asistencia y formación.
• Desarrollar la figura del tutor.
• Búsqueda de espacios de participación en las redes.
• Búsqueda de la mejora de la imagen de la institución.