Capio en Europa
Capio es uno de los principales proveedores europeos de servicios de asistencia sanitaria. Es líder del mercado en Suecia y España y ocupa los primeros puestos en el Reino Unido y Francia.
La asistencia sanitaria de Capio engloba una amplia gama de servicios, tanto programados como de emergencia, en ortopedia y cirugía ocular, cirugía cardiaca y cirugía general, así como en oncología, psiquiatría y otras especialidades médicas.
Su programa de diagnóstico médico incluye servicios de laboratorio y de radiología. Capio es líder del mercado escandinavo de servicios de diagnóstico.
El grupo gestiona unidades tan conocidas como el hospital Capio St. Göran de Suecia o la clínica Capio Clinique des Cèdres, el mayor hospital privado francés. En el Reino Unido, Capio ha cerrado varios acuerdos importantes de asistencia sanitaria con el National Health Service.
A partir de 2005, el grupo también gestiona dos de los principales hospitales españoles: el hospital madrileño Fundación Jiménez Díaz y el Hospital General de Cataluña en Barcelona.
La facturación anual de Capio asciende a 1.000 millones de euros, y el grupo da empleo a unas 16.000 personas.
Misión, visión y valores de Capio
La visión de Capio: convertirse en la empresa líder en Europa en asistencia sanitaria.
La misión de Capio: ofrecer asistencia médica y sanitaria de calidad, con una eficacia de recursos óptima, que aproveche el tamaño del Grupo y los conocimientos y la experiencia adquiridos, de modo que:
- Los pacientes y clientes de Capio reciban la mejor asistencia posible, anteponiendo siempre sus necesidades, exigencias y expectativas.
- El personal de Capio se sienta satisfecho de su trabajo, en una compañía que le permita desarrollarse a nivel personal y sentirse orgulloso de su profesión.
- Los accionistas de Capio vean cómo su inversión aumenta de valor.
Los valores de Capio:
- Foco de atención en el paciente y el cliente. Nunca olvidamos nuestra razón de ser.
- Confianza. Sólo podemos lograr nuestros objetivos si el entorno confía plenamente en nuestra capacidad y voluntad.
- Respeto y empatía. Nuestro trabajo debe caracterizarse por la sensibilidad, la implicación y el respeto por la integridad del individuo.
- Innovación. Queremos trabajadores con iniciativa propia que encuentren nuevos caminos de desarrollo y mejoren nuestras distintas actividades.
- Beneficio para la sociedad. Aspiramos a mantener relaciones estables y satisfactorias con nuestros clientes para que nuestro trabajo aporte mayor beneficio a la sociedad.
Historia de Capio en Europa
Capio está presente en Noruega, Dinamarca, Finlandia, Reino Unido, Francia, Suecia, España y Alemania. Capio es la empresa líder en el sector en España, Suecia y Noruega, ocupa el segundo lugar en Francia y le cuarto en Reino Unido.
En años anteriores:
- 1994 - Fundación de Capio en Suecia. El Grupo está constituido por la actividad de laboratorio y el Hospital Capio Lundby y cuenta con 50 trabajadores.
- 1997 - Capio se introduce en el extranjero con la adquisición del grupo Volvat, el proveedor privado de asistencia sanitaria más importante de Noruega.
- 1998 - Establecimiento en el Reino Unido a través de la adquisición de la especialidad de psiquiatría, Florence Nightingale Hospital.
- 1998 - Adquisición del hospital de urgencias privado más importante de Suecia, S:t Görans Sjuknus en Estocolmo.
- 2000 - Capio cotiza en la bolsa sueca.
- 2001 - Adquisición del grupo Community Hospitals Group (Reino Unido) que cuenta con 21 hospitales. El Grupo Capio cuenta ahora con 11.800 trabajadores repartidos por siete países.
- 2005 - Capio adquiere el grupo privado de gestión sanitaria más importante de España, el Grupo Sanitario IDC, con 12 hospitales, uno de ellos la Fundación Jiménez Díaz de Madrid. El grupo Capio cuenta con algo más de 16.000 trabajadores repartidos por ocho países.
- 2006 - Capio adquiere el Grupo Tonkin en Francia y el grupo sanitario Deustche klinik en Alemania